Saber que aunque no seamos de la misma raza o cultura somos todos igual de importantes.

Porque ser tan mala persona para creer que una persona negra es peor que una persona blanca si en verdad todos somos de la misma raza la de ser humano y porque tanta violencia por esta tontería o es que una persona buena solo puede ser blanca si hay mucha gente negra,pero no por eso es inferior y quien piense lo contrario demuestra que tipo de persona es por lo que para ser un buen ciudadano hay que dejar los prejuicios a un lado y ser buena persona.Y ayudar a la gente que lo necesita.

Si se tiene un perro y este hace caca en el suelo recogerlo.

Porque es algo muy asqueroso que alguien lo pise porque alguien no a querido recogerlo y es que aunque ahora si te ve la policía te castiga mediante una multa hay mucha gente que no lo entiende o que le da igual y sigue dejando la caca del perro en el suelo de la calle por lo que es de un buen ciudadano ayudar a que su ciudad este mas limpia con un simple gesto como coger una bolsa,retirar la caca y tirarla a la basura porque ya no solo es para que nadie lo tenga que pisar sino porque aun es mas desagradable que una persona que ni conoce a ese perro lo tenga que recoger luego como la gente que trabaja en mantener las calles limpias como los barrenderos.

La seriedad.

La seriedad es otra buena cualidad,no tienes porque seguir siéndolo al salir del trabajo,pero al menos en el trabajo es bueno tener seriedad porque al hacer las cosas tu jefe verá que eres un trabajador serio y que entiendes el método de trabajo y que sabes comportarte dependiendo del lugar en el que estas por lo que igual algún día te envía a alguna reunión importante porque a visto que puedes ser una de las mejores personas para este tipo de acto cuando el no puede ir o si necesita un acompañante por lo que demostrar seriedad en el trabajo es una cosa importante aunque fuera no te comportes tan serio.

Tener iniciativa.

Es bueno tener iniciativa,porque una de las cosas que buscan los jefes es gente con iniciativa y,también puede hacer que tu jefe te considere mejor,por lo que te puede subir el sueldo o de puesto,pues una persona con iniciativa es mas valorada porque saben que es lo que tienen que hacer y además,a veces,incluso pueden dar buenas ideas a sus jefes,por lo que se considera mucho en las entrevistas la iniciativa.

Otra cosa muy importante es la puntualidad.

Una cualidad muy importante de un buen trabajador es tener puntualidad porque no es bueno en cuanto a educación y en cuanto a tu jefe que llegues a la hora que te de la gana porque si tu jefe ve que llegas tarde o que a veces ni vas a trabajar ten por seguro que te echarán de tu trabajo porque sino te dicen nada tus compañeros sentirán que porque tu puedes llegar cuando te de la gana y ellos no.Además de ser buena cualidad para ser buen trabajador es una buena cualidad de las personas responsables porque es de irresponsables por ejemplo tener esperando a una persona que te esta dando una oportunidad con una entrevista y si llegas tarde va a ver que no eres una persona comprometida y no te cogerán.

Tener imaginación.

Tener imaginación,dependiendo del trabajo,es una cualidad importante de un trabajador.Por ejemplo si se es profesor tiene que tener imaginación para ir viendo como explicarles la lección o otro ejemplo es el trabajo de arquitecto porque se tiene que ir imaginando como va ha hacer la casa y plasmarlo en el papel.O también el trabajo de autor tanto escritor de libros como de canciones y por ello es importante tener imaginación.

Ir motivado al trabajo o conseguir un trabajo que te guste para ir siempre motivado.

Porque es importante intentar conseguir un trabajo que te guste para ir a gusto a trabajar por lo que rendirás mejor y el jefe verá que lo haces bien y que te gusta lo que haces y eso tendrá lo mas seguro una recompensa por lo que es bueno tener el trabajo que te gusta,pero que hacer si te has tenido que conformar con un trabajo que no te gusta,pues encontrar esas pequeñas cosas de tu trabajo que te pueden ayudar a que al final te guste ese trabajo como por ejemplo para un maestro ver como sus alumnos aprenden de verdad gracias a él.

Ayudar a quienes te lo pidan.

Si ayudas a quien te lo pida mostraras que te preocupas por los demás por lo que se sentirán bien contigo y te harán favores como el que tu les has hecho por ayudarle,crearas cierta confianza en el porque confías en el y el siente que puede confiar en ti por lo que consigues no un amigo sino un compañero en el que confiar que no es tanto como un amigo pero es mejor que nada.

Mostrar que aunque tengas un mejor trabajo que otro no le consideras inferior.

Porque si tratas a la gente como si fuera inferior a ti aunque tengas un puesto de trabajo mayor que el si tu jefe ve que lo tratas como alguien inferior y no con respeto te puede llamar la atención o echarte porque puedes crear problemas en la empresa en cuanto a amistades o compañerismo.Ya no es que lo trates bien sino con respeto y como se merece porque en todos somos iguales y nadie debería ser inferior a nadie y así todo es mejor porque si le tratas con respeto no habrán malos rollos por lo que en algún momento determinado te ayudara si se lo pides.

Saber cuando estas en lo personal y cuando en lo profesional.

Porque aunque tus compañeros sean simpáticos y siempre te ayuden ellos son quieren llegar a lo mismo que tu a ganar mas dinero y en ese caso no son tus amigos sino tu competencia aunque luego fuera del trabajo os llevéis muy bien en el trabajo  son competencia por ser el mejor trabajador de la empresa para cobrar mas,tener mas vacaciones,tener que trabajar menos y conseguir todo lo que quiere.Poder pagar una buena casa y un buen coche.Así que aunque fuera del trabajo seáis muy amigos dentro del trabajo sois competencia.

Tener características de líder.

Si tienes actitudes de líder tu jefe verá que puede poner a tu cargo a tus compañeros y  irse de reunión o de vacaciones por lo que tu trabajo será mas valorado y te puede incluso ascender a un puesto de mando por lo que cobraras mas.Si tu jefe ve que puedes hacerte cargo confiara mas en ti y te vera como un buen trabajador por lo que es bueno tener buenas actitudes de líder.

Tener un buen perfil psicológico.

Para ser un buen trabajador el perfil psicológico es importante pues lo normal es que si has pasado alguna enfermedad psicológica o tienes una enfermedad en la actualidad no te van a coger puesto que podrías dar mala imagen a la empresa o al trabajo y no te cogerán así que tienes que tener un buen perfil psicológico para poder encontrar un buen trabajo y aparentarlo.

Tener buenas cualidades para el trabajo.

Para conseguir un trabajo tienes siempre que ser el mejor de los que entrevistan por lo que si te presentas a una entrevista de algo que no se te da bien sera muy difícil que te cojan en ese trabajo por lo que lo mejor es intentar  hacer una entrevista sobre algo que se te de bien aunque no seas el mejor puede que por saber hacerlo y caerle bien al de la entrevista te cojan.Además si en algún caso te cogen y ven que por ejemplo de camarero no sirves te echaran seguro.

Tener una buena actitud.

Es bueno tener una buena actitud ante las cosas porque así los posibles clientes verán que eres una persona con recursos cosa que a los clientes suele gustar por lo que te ganaras su confianza y gracias a ello se podría convertir un posible comprador en cliente.Ademas,tu jefe si ve que sabes salir de las situaciones y tienes buena actitud ante las cosas puede que lo valore y te valore mas como su empleado.

Tener confianza es algo importante.

Hay que confiar tanto en uno mismo como en tus compañeros porque si no confías en tus compañeros es muy difícil conseguir ayuda en algún momento de cualquier tipo por parte de tus compañeros.Ellos,si tu no les demuestras que confías en ellos,tampoco van a confiar en ti y no te ayudaran.Por lo que la confianza en tus compañeros es fundamental y algo a tener en cuenta con tu jefe pues el también puede necesitar de vez en cuando tu ayuda,incluso a la hora de encargar un trabajo en equipo va a escoger a los que tengan mayor confianza y mayor espíritu de grupo.